如想要進(jìn)行沈陽(yáng)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定，應(yīng)提前做好哪些準(zhǔn)備？
隨著國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)的規(guī)范化，其申報(bào)材料、評(píng)審、審查等環(huán)節(jié)也越來(lái)越嚴(yán)格，但是很多企業(yè)在開展準(zhǔn)備材料的時(shí)候，仍然對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)、領(lǐng)域挑選、科技人員等方面存在疑惑。那么，沈陽(yáng)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定應(yīng)提前做好哪些申報(bào)準(zhǔn)備呢？
一、準(zhǔn)備知識(shí)產(chǎn)權(quán)
對(duì)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)來(lái)說(shuō)，不單單是高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定的八大條件之一，還在自主創(chuàng)新能力評(píng)分中占據(jù)相應(yīng)的比分，所以知識(shí)產(chǎn)權(quán)在認(rèn)定高新技術(shù)企業(yè)材料中，是極為關(guān)鍵的。所以，智隆建議企業(yè)先選申報(bào)Ⅰ類知識(shí)產(chǎn)權(quán)，如果沒有Ⅰ類知識(shí)產(chǎn)權(quán)且科技成果轉(zhuǎn)化、成長(zhǎng)性較差的，建議申報(bào)10項(xiàng)以上Ⅱ類知識(shí)產(chǎn)權(quán)。
二、準(zhǔn)備時(shí)間
很多企業(yè)在開展申報(bào)的時(shí)候，才發(fā)覺專利不足，打算申請(qǐng)專利。但是申請(qǐng)專利是需要一定時(shí)間的，并且還會(huì)存在不通過等情況。所以企業(yè)一定要提前做好時(shí)間規(guī)劃，盡早申報(bào)專利，即使申報(bào)當(dāng)年用不上，在明年認(rèn)定或者后三年重新認(rèn)定申報(bào)的時(shí)候，也是可以使用的。
三、所有權(quán)
企業(yè)提交的知識(shí)產(chǎn)權(quán)所有權(quán)人，一定是企業(yè)本身。企業(yè)若是沒有知識(shí)產(chǎn)權(quán)，或者申請(qǐng)來(lái)不及的時(shí)候，可以開展購(gòu)買，從而轉(zhuǎn)讓核心專利。企業(yè)在獲得知識(shí)產(chǎn)權(quán)授權(quán)之后，一定要開展更名，讓知識(shí)產(chǎn)權(quán)與企業(yè)的名稱保持一致。
四、加分項(xiàng)目
有條件的企業(yè)可努力爭(zhēng)取知識(shí)產(chǎn)權(quán)加分項(xiàng)目，但是關(guān)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、方法和技術(shù)規(guī)范等問題，一定要經(jīng)過國(guó)家有關(guān)部門的認(rèn)證，才能夠享受加分。
五、企業(yè)生產(chǎn)領(lǐng)域挑選
依據(jù)企業(yè)主要產(chǎn)品（服務(wù)）發(fā)揮核心支持作用的技術(shù)屬于《國(guó)家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》規(guī)定的范圍，判定企業(yè)所開展的研究開發(fā)設(shè)計(jì)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展活動(dòng)是不是具備創(chuàng)新能力，是不是遵循重點(diǎn)支持方向。
新工匠建議企業(yè)在準(zhǔn)備認(rèn)定材料環(huán)節(jié)中結(jié)合自身研究開發(fā)設(shè)計(jì)項(xiàng)目、產(chǎn)品、專利技術(shù)等來(lái)挑選相匹配的領(lǐng)域，達(dá)到產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目、產(chǎn)品、專利、領(lǐng)域的四點(diǎn)統(tǒng)一。
除此之外產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目既要結(jié)合企業(yè)實(shí)際體現(xiàn)行業(yè)的先進(jìn)性，在技術(shù)材料的編制環(huán)節(jié)中也要注意與領(lǐng)域的契合。往年專家評(píng)審時(shí)都會(huì)否定一部分企業(yè)的低水平產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目或編造的不切實(shí)際的前沿高端項(xiàng)目，與之相匹配的研發(fā)費(fèi)用、成功轉(zhuǎn)化也被剔除，危及申報(bào)結(jié)果。
六、科研人員數(shù)量
政策要求“企業(yè)從事產(chǎn)品研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的科技人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的比例不低于10%”。新的管理辦法去掉了大專以上學(xué)歷要求，但是從科技人員的定義來(lái)看，仍需要相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域?qū)I(yè)背景或工作經(jīng)驗(yàn)。人員部分作為稅務(wù)審核的重點(diǎn)之一，建議企業(yè)規(guī)范人員管理，將工作達(dá)到位，尤其是規(guī)模大的企業(yè)，不可兒戲。